Dunja Reulein, Elke Pohl, Ralf Wettlaufer (Hg.: MLP):
Vom Uni-Examen bis durch die Probezeit – ein guter Ratgeber zur Berufsorientierung und Bewerbung mit allem drum & dran!
Von Felix Struening
Fächerspezifische Studienratgeber haben durchaus Tradition und auch für die Berufsorientierung gibt es vereinzelt Ratgeber, die die Suche nach dem Traumjob erleichtern sollen. Mit dem vorliegenden Berufs- und Karriere-Planer werden jedoch mehrere Fliegen mit einer Klappe geschlagen. Einerseits liegt eine Studienfach- bzw. Branchen-Spezifizierung vor, andererseits erhält der Leser ein allgemeines Know-How zum Thema Bewerbung, Berufseinstieg, Karriereplanung. Weiterer Vorteil gegenüber vergleichbaren Büchern: Der Leser wird schon in der Examensphase der Hochschulzeit abgeholt und bis zum Ende der Probezeit im neuen Job begleitet.
Bewerbungstipps von renommierten Autoren
Vor allem im ersten Teil des Buches wird die Herausgeberschaft vom Finanzdienstleister MLP sichtbar, wenn es um die (Re-)Finanzierung des Studiums bzw. der Abschlussarbeit mithilfe von Studienkrediten, Darlehen, Stipendien geht. Aber auch Tipps zur Lernorganisation in der Prüfungszeit etc. sollen einen zügigen Uniabschluss ermöglichen.
Nach einem später noch zu thematisierenden Branchenüberblick wendet sich das Buch im dritten Kapitel dem Bewerbungsprozess zu. Bekannte Bewerbungs-Ratgeber-Autoren wie Elke Pohl und vor allem das renommierte Autoren-Duo Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader geben Tipps und Tricks. Dabei zeigen sie, wie jeder seine eigene Bewerbungsstrategie entwickeln kann. Mit Beispielen und Muster-Lebensläufen zeigen sie die nötigen Formalien auf und beraten, wie der Bewerber sie für sich individualisieren kann. So wird beispielsweise der Kellnerjob vom bloßen Nebenverdienst zum Beweis, dass man fähig ist, unter Zeitdruck und Stress zu arbeiten.
Mit Checklisten helfen die Autoren, eigene Stärken und Schwächen zu definieren, um auch diese berühmt-berüchtigte Frage im Bewerbungsgespräch erfolgreich beantworten zu können. Die Vorlage für einen internationalen Lebenslauf auf Englisch erweitert die Möglichkeiten, im Ausland zu arbeiten und auch eine Übersetzung gängiger Formulierungen in Arbeitszeugnissen wird geliefert. Der Schwerpunkt liegt eindeutig bei der Erstellung Bewerbungsunterlagen, es finden sich aber auch Hinweise zum Bewerbungsgespräch, dem Umgang mit speziellen (Fang-)Fragen und Lampenfieber.
Bewerbung im eher klassischen Sinn
Etwas merkwürdig mutet an, dass bei den gängigen Bewerbungsarten keine Lebenslaufdatenbanken und Business-Netzwerke genannt werden. Bewerbung wird anscheinend im eher klassischen Sinne als Reaktion auf Arbeitgeber-Input (Stellenanzeige) verstanden und alternativ als Initiativbewerbung (gerichtet an einen oder mehrere Arbeitgeber). Die dauerhafte Bewerbung über Lebenslaufdatenbanken als Teilprodukt bei Anbietern wie Monster oder bei Spezialanbietern wie Absolventa bleibt außen vor. Ebenso die subtilere Variante der dauerhaften Selbstbewerbung in Business-Netzwerken wie Xing. Hier sprechen Bewerbungs- und Karriere-Experten wie Svenja Hofert (Jobsuche und Bewerbung im Web2.0) oder Klaus Eck (Karrierefalle Internet) mittlerweile von einem ganz anderen Standard.
Auf in den Job
Im letzten Teil begleitet der Karriere-Ratgeber den erfolgreichen Bewerber mit in den Job. Tipps für den ersten Tag, eine Resümee der ersten Wochen und ein Überblick zu Regelungen der Probezeit geben hier in aller Kürze das notwendigste Know-How. Ein kleiner Business-Knigge sowie – sehr wichtig – grundlegende Rechte des Arbeitsnehmers und Fakten, die im Arbeitsvertrag festgehalten werden sollten, ergänzen dieses Kapitel sinnvoll.
Aktualität und Fächerausrichtung
Ein großer Bonus des Ratgebers ist die hohe Aktualität, da er jährlich neu aufgelegt wird. Relevant ist dies vor allem im zweiten Kapitel, in dem fächerspezifisch der Arbeitsmarkt erörtert wird. Hier liegen auch die Unterschiede zwischen den Büchern dieser MLP-Karriere-Reihe, die zu den Branchen bzw. Studienrichtungen IT und e-Business, Technik, Wirtschaftswissenschaften und Technik erscheinen.
So muss natürlich zwischen den unterschiedlichen Anforderungen, etwa Soft- und Hard-Skills oder der Sinn einer Promotion unterschieden werden. Vor allem werden aber die Arbeitsfelder in der jeweiligen Branche vorgestellt und jährlich mit neuen Zahlen dokumentiert. In Specials – hier den Chancen eines IT‘lers in der Logistik, im IT-Consulting und in der IT-Security – werden bestimmte Branchen hervorgehoben.
(Rezensiert am: 2009-01-26)
Dunja Reulein, Elke Pohl, Ralf Wettlaufer (Hg.: MLP): Berufs- und Karriere-Planer. IT und e-Business, Gabler, 2008, ISBN-13: 9783834907707, 19.90 €
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